Com o pleito de que, uma vez eleitos (as), se comprometam com a promoção dos direitos das

mulheres em seus respectivos Municípios e exerçam seus mandatos com atenção especial às

seguintes demandas:

1 - ASSISTÊNCIA À MULHER EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA E

RESPONSABILIZAÇÃO DO AUTOR DE AGRESSÃO:

1.1 - Criar, implantar e fortalecer os centros de atendimento especializados a mulher em

situação de violência, que contemple assistência social e de saúde, de funcionamento 24 horas

de modo a garantir atendimento à mulher em situação de violência, com equipe multidisciplinar

sensibilizada e treinada continuamente em relação ao tema, e encaminhamento para a Casa

Abrigo 24h. Agregar os esforços junto ao governo do Estado e representantes paraenses no

Congresso Nacional com vistas à Criação de Equipamentos específicos para atendimento a

mulheres em situação de violência.

1.2 - Fomento e apoio aos programas de acompanhamento psicossocial dos autores de agressão

e criação de Grupos Reflexivos para avaliação e conscientização de suas ações, mudando os

padrões de comportamento para sua reinserção social.

2 - SISTEMA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PARA MULHERES:

2.1 - Criar/fortalecer o SISTEMA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PARA MULHERES para

impulsionar a proteção/atenção, integração, gestão e formulação das políticas públicas para as

mulheres, definido por lei, que regule sua inserção transversal e atuação nos âmbitos de

governo, estabeleça seus princípios e diretrizes para garantir os direitos e o atendimento das

mulheres e as diferentes formas de enfrentamento das desigualdades de gênero.

3 - FUNDO MUNICIPAL DE POLÍTICAS PARA MULHERES:

3.1 – Criar o Fundo MUNICIPAL DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES, nos municípios

que ainda não houve disponibilidade, vinculado ao Sistema MUNICIPAL de Políticas para as

Mulheres, que deve reunir recursos de diferentes fontes, nacionais e internacionais, com o

objetivo de financiar as políticas, ações e atividades dirigidas às mulheres no estado. Também,

os recursos do FUNDO MUNICIPAL de Políticas para Mulheres devem ser distribuídos

mediante a aprovação de Planos de Políticas para Mulheres na esfera municipal de governo e

de acordo com critérios transparentes de prioridade para o repasse.

4 - CONSELHOS DOS DIREITOS DA MULHER:

4.1 – Criação e fortalecimento do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher com divulgação

de suas ações e de sua competência; realização de plenárias itinerantes nos bairros e povoados,

bem como contribuir para o fortalecimento dos Direitos da Mulher, garantindo maior

articulação entre todos os conselhos municipais.

5 - AÇÕES EDUCATIVAS E PREVENTIVAS:

5.1 - Veicular as campanhas de promoção da igualdade de gênero em todos os veículos da

mídia, veicular e criar campanhas de combate ao assédio no transporte público, nos terminais

de integração, e demais transportes utilizados amplamente. Campanhas de combate ao assédio

moral e sexual no trabalho. Veicular as campanhas de informação acerca dos convênios de

saúde e do SUS, no que concerne aos direitos das gestantes e a violência obstétrica. Criar e

veicular campanhas publicitárias de combate à violência contra mulher, inclusive a violência

obstétrica, nos equipamentos públicos e nos meios de comunicação, nas redes sociais, e,

garantindo a ampla divulgação dos serviços de atenção à mulher.

6 - ASSISTÊNCIA À SAÚDE DA MULHER:

6.2 - Criar e Fortalecer os Centros Integrados de Assistência Social e Saúde da Mulher e

Garantia da efetivação de práticas integrativas e complementares nos serviços de saúde.

Garantir os direitos e saúde sexual e reprodutiva das mulheres, campanhas educativas em

relação à vasectomia e ou laqueadura no momento do parto. Humanização do parto e no

atendimento à saúde da mulher. Efetivação da estrutura para a presença da/do acompanhante

durante o parto. Aumentar o número de leitos nas maternidades, com acompanhamento de

doulas e equipe especializada. Acompanhamento integral no pré-natal. Campanhas de

divulgação dos direitos das gestantes.

7 - ASSISTÊNCIA À ADOLESCENTE:

7.1 - Atenção diferenciada à mulher adolescente em conflito com a lei, com equipes

multidisciplinares sensibilizadas e treinadas continuamente. Ampliar as políticas de

atendimento às crianças e adolescentes, pelo fortalecimento do previsto no Estatuto da Criança

e do Adolescente. Ações educativas, desportivas, culturais, artísticas e profissionalizantes que

tornem desnecessária a redução da maioridade penal; o foco é o direito das crianças, mas os

efeitos atingirão amplamente a sociedade, ao diminuir o ônus das mulheres sobre quem recaem

as maiores responsabilidades de cuidado em relação aos filhos e filhas.

8 - AUTONOMIA DAS MULHERES:

8.1 - Oferecer às mulheres cursos profissionalizantes, com adequação de espaços públicos e

não governamentais para exposição e comercialização da produção. Garantir e promover a

construção de creches, com horário estendido e equipe qualificada continuamente para

atendimento e acompanhamento psicossocial, com inclusão de Programas de atendimento às

crianças na educação noturna, para possibilitar permanência de mulheres-mães nas escolas,

cursos profissionalizantes, universidades.

9 - CAPACITAÇÃO DAS/DOS AGENTES PÚBLICOS:

9.1 - Capacitar, treinar e sensibilizar as redes de atendimento à mulher, nos serviços de saúde,

educação, assistência social, segurança, moradia e outras políticas públicas.

10 - CULTURA, EDUCAÇÃO E LAZER:

10.1 - Aumentar a oferta de creches e vagas para crianças de 03 meses a 3 anos. Criar programa

de Colônia de férias nos períodos de férias de verão e de inverno, considerando que as mães

têm 30 (trinta) dias de férias por ano.

10.2 Articular e fomentar nos setores da Cultura, Arte e Patrimônio histórico-cultural

campanhas de valorização, estímulo a produção de mulheres e para mulheres.

10.3. Disponibilizar escolas e creches com horários compatíveis ao horário de trabalho dos pais.

10.4. Criação de áreas de lazer para prática de atividades físicas e manutenção das áreas

existentes, adequando as mulheres, como banheiros exclusivos, segurança e espaço para as

crianças.

Atenciosamente,

Brasília, 17 de novembro de 2020

Felipe Santa Cruz

Presidente Nacional da OAB

Daniela Lima de Andrade Borges

Presidente da Comissão Nacional da Mulher Advogada

Confira a íntegra da carta